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卫生部官员:公立医院管理体制改革四种模式
2010-08-24 22:54
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曾伟峻
日前,在卫生部公立医院改革试点政策培训班二期的培训中,卫生部医疗服务监管司副司长周军说,自今年4月全国公立医院改革试点工作会议召开后,卫生部调研组已对国家联系指导的16个公立医院改革试点城市中的上海、镇江等9个城市进行了现场调研。
周军说,调研发现,对于公立医院管理体制的改革主要分为4种模式:成立市政府公立医院管理机构,由市领导担任部门主任,相关部门参与,在卫生部门下设执行或办事机构,或者由卫生局负责同志担任办公室负责人,比如鞍山、七台河、芜湖、潍坊、遵义等地;在卫生局内成立管理公立医院的专门机构,管理医院人财物,行使出资人职能,比如北京、洛阳;直接委托卫生行政部门履行出资人职责,政府不设立新的专门管理机构,如镇江和宝鸡;在卫生行政部门之外成立公立医院管理机构,如马鞍山和昆明。(健康报 记者孔令敏)
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周军说,调研发现,对于公立医院管理体制的改革主要分为4种模式:成立市政府公立医院管理机构,由市领导担任部门主任,相关部门参与,在卫生部门下设执行或办事机构,或者由卫生局负责同志担任办公室负责人,比如鞍山、七台河、芜湖、潍坊、遵义等地;在卫生局内成立管理公立医院的专门机构,管理医院人财物,行使出资人职能,比如北京、洛阳;直接委托卫生行政部门履行出资人职责,政府不设立新的专门管理机构,如镇江和宝鸡;在卫生行政部门之外成立公立医院管理机构,如马鞍山和昆明。(健康报 记者孔令敏)