陕西省中医研究院 大手笔引进百余名高级人才

两年建成省内一流、西北领先、国内知名的中医药临床基地
本报讯 陕西省中医研究院近日出台人才强院战略规划,计划引进和培养百余名中医药人才,带动全省中医药事业发展,力争两年建成省内一流、西北领先、国内知名的中医药临床基地。
该院规划两年内引进80名硕士研究生、20名博士研究生和10名学术带头人、关键技术攻关人才;依托国内中医药院校、科研机构,培养3～5名学术带头人,1～2名一流的中医临床研究专家,10～15名临床科研骨干,10～15名省级名中医。通过全方位的人才引进和多形式的培训,建立一支多学科、多层次的高素质临床研究队伍。
近年来,陕西省中医研究院把人才建设作为优先发展战略,加快人事制度改革步伐,逐步建立了竞争、开放、流动的用人机制。同时,该院还制定了如提供住房、家属随调、子女随迁、提供科研启动经费等人才引进的一系列优惠政策,保证引进人才无后顾之忧,全身心投入科研工作。
(赵 文)