自杀可“传染” 媒体勿渲染

5月22日,针对富士康“十连跳”等系列务工青年突发事件,广东团省委专门召开座谈会,呼吁社会各界给务工青年更多关爱。
青少年心理咨询专家、向日葵心理咨询中心创办人胡慎之认为,富士康员工跳楼,本来是单一的事件,最后演变成一个群体性事件,媒体在有意无意中起到了一定作用。胡慎之说:“自杀是有传染性的,主要是指心理上的影响,媒体的渲染容易强化这种影响。”他还建议媒体不要简单归纳自杀原因,不要将一例自杀事件放大处理。
深圳市宝安区慢性病防治院心理医生唐建军介绍,富士康集团在深圳市有近33万员工,其中85%为“80后”、“90后”的新生代。从4月份开始,他们就成立了专业小组专门负责富士康员工的心理危机干预工作,对富士康员工的精神问题开展评估工作。
广东省青少年研究与发展中心主任曾锦华介绍,目前珠三角地区企业员工中有三至四成人是“80后”、“90后”人员,而且“90后”的员工呈增长趋势。曾锦华说:“他们个性张扬、思维敏捷、比较自我,但由于缺乏责任感,心理承受力差,容易走极端,也必然会付出一定的代价。”曾锦华认为,“80后”、“90后”投身职业领域的阅历不多,参与职业竞争的能力不强。而企业要发展,也要适应这一变化,“不能只是对员工进行技能上的培训,还要更多关注他们的心理、思维、认知方面的培训。”(信息)