广州多数医院男护士比例不到2% 各科室争着要

护士还有男的?当然!在第100个护士节即将来临,记者从广州各大医院了解到,这些“女儿国”里的男儿们,已逐步成为医院的抢手资源。然而不少医院男护士告急,比例不足2%,急危重症科室更是紧缺。

记者在广州各大医院走访时,不时看到这样的情景:为了帮一个魁梧的男患者翻身,医院要同时出动两三个护士;为了不要在女护士面前暴露自己的缺陷,一些泌尿科的男患者情愿花钱请男护工。因为男护士的不足,尴尬场面频频出现。如日前刚从广州某三甲医院出院的吴先生向记者讲述,由于他患的泌尿疾病,常常要插输尿管,而护理他的护士恰恰是位20岁刚出头的小姑娘;在女护士为其护理时,两人都是一脸绯红。

不仅患者遭遇尴尬,医院也因男护士紧缺而感到苦恼。在肇庆市封开县医院工作的冯美兰护士长向记者倾诉,每次来一个ICU病房的病人,不时就要动用几个女护士,严重影响了医院的工作效率。她非常希望医院能招些年轻力壮的男护士。

这种需求也代表了广州不少医院的呼声。据记者统计,目前广州各大医院的男护士比例不足2%,十分紧俏,有的几个科室抢一名男护士。

据悉,这种“男护士稀缺”的现象除广州外,其实在全国都是普遍存在的。据卫生部注册护士信息数据库统计,截至2010年5月,我国的注册护士总量已达218万人,但男护士仅有2.1万人,约占注册护士总数的1%。

案例

1

老伯脑溢血住院 翻身动用三护士

这次父亲住院,让肇庆市的李先生着实感受到了“男护士”的重要。

据李先生介绍,前不久,父亲突发脑溢血,手术后住进了肇庆市封开县医院ICU病房。除了日常的治疗外,医院还需定期给李伯进行身体护理。“爸爸本身就魁梧,差不多一米八的个子,180斤重,那些女护士的力气根本就不够大。每次给爸爸翻身,至少需要三个护士一起帮忙,所以每次都要等到那么多护士忙完了,凑齐人才行。”李先生说,除此以外,为了防止术后尿潴留,还需要为父亲留置导尿管。“那些护士各个年纪轻轻,又都是女的。不是我爸不好意思,就是她们不好意思。反正弄了几天,真是诸多不便。我问医院有没有男护士,医院都说没有。”

为此,负责李伯该病区的护士长冯美兰也很无奈。“护士的工作本来就繁多,仅一位ICU病房的病人有时候就需要动用几个女护士,影响了医院的工作效率。”冯美兰表示,她曾向医院提出招收男护士的建议,但由于男护士未得到普遍的认可,作为一家县级医院,他们也不敢贸然招收男护士。

2

高个女士摔断腿 没男护士请护工

在天河某写字楼工作的陈小姐也曾遭遇过医院没有男护士的不便。

“2005年,我不小心从楼梯上滑了一跤,扭伤左腿,要在膝关节开刀。”陈小姐个子很高,她介绍,当时男护士这个群体才刚刚出现,很多医院都没有。术后由于走路不方便,陈小姐每次想起身动一下都要找人帮忙。“那里的护士各个年纪轻轻,个子比我矮不少,过来帮我非常费劲,我哪好意思每次都麻烦她们。”于是,陈小姐只能尽量忍着不动。然而时间长了,毕竟忍耐也不是办法。无奈之下,她只好另外花钱请了一名男性护工照顾自己,毕竟男性力气大。

“如果当时医院有男护士就好了,不但不用花这个冤枉钱,而且我也不用担心一次要麻烦多个护士帮忙。”陈小姐说。

医院声音

男护士都是“香饽饽”

新快报讯 男护士在广州医疗行业可用“香饽饽”一词来形容,各大医院、重症科室都争着要。据悉,欧美国家医院里的男护士约占总护士群体的10%至20%,然而记者细数广州各大医院,男护士比例最高也不超过3%,部分二甲医院,甚至一个男护士也没有。

在南方医院、珠江医院、广医二院、武警医院等三甲医院,平均配备男护士数量不超过30人,主要集中在手术室、ICU病房、急诊室这些需要体力好、耐力好的部门。

“我们医院目前只有8名男护士,其中手术室才3个。自从招收第一批男护士以来,手术室对男护士工作认可度越来越高,现在看来,手术室男护士数量扩容到20个都不为过。”武警医院护理部主任勘萍表示,男护士的业务也不亚于女护士,医院组织的业务竞赛中,无论打针、输液,男护士们都不逊色。因此,男护士成了抢手货。

在珠江医院,许多科室都在申请招聘男护士,无奈供不应求。广东省人民医院也曾出现两三个科室争要男护士的场景。

广州市红十字会医院是广州烧伤重症专科所在,对男护士的需求非常大。据该院护理部主任李美华介绍,该医院原本计划招收40个男护士服务危重专科,然而现实中只招到8人,缺口很大。“优秀男护士资源常常被省级、部级医院吸收,市级医院很难留住男性护理人才。像今年有10名男生来到护理部实习,最后只有5人签约,其余的多数选择省级大医院去了。”